2024年8月5日～8月9日の5日間、インターンシップ2名を受け入れました。

令和5年度従業員一人当たり年次有給休暇取得日数 12.1日（消化率 70.2%）

2023年8月21日～8月29日の7日間、インターンシップ1名を受け入れました。

女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働大臣が認定する「えるぼし」の三つ星（最高段階）を、令和２年１２月１６日付で取得しました。
１月１８日には、認定通知書の交付式に出席しました。
「えるぼし」の三つ星認定は県内１０例目となります。

新しい働き方・休み方を実践するために、年次有給休暇を上手に活用しよう。

令和2年10月1日より、時間単位の年次有給休暇制度を導入し、従業員の個別の事情に合わせた柔軟な有給のとり方を実現します。

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2020年8月17日～8月21日の5日間、インターンシップ1名を受け入れました。