2023月12月15日に参加しました。

株式会社 高松メッキ
業種 : 製造業 所在地 : 富山市 従業員数 : 181人
株式会社 高松メッキ
業種:製造業 所在地:富山市八尾町保内2-10
従業員数:181人
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企業名
株式会社 高松メッキ
業種
製造業
所在地
富山市八尾町保内2-10
従業員数
181人
TEL
076-454-2600
FAX
076-454-4455
企業PR
ひらめき キラメキ 高松メッキ
当社の未来を担う人材のレベルアップには、これからも惜しみなくカを注いでいきたいと考えています。今後も、グローバルなビジネス展開、国籍や年齢にとらわれない人材戦略、新工場増設による生産体制の強化、労働安全に配慮した企業活動など、さまざまなテーマと真摯に向かい合いながら、産業界における当社の存在感を際立たせたいと考えています。

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トップの子育て応援メッセージ
当社は「社員とその家族の幸せ」を大切に考えています。子育ては未来をつくる大切な営みであり、当社は仕事と家庭を両立できる職場環境の整備に力を入れています。柔軟な働き方の推進やサポート体制の強化を通じて、社員が安心して子育てと仕事を両立できるよう支援し、誰もが働きやすい企業を目指してまいります。
代表取締役
廣瀬 敏之
行動計画の期間
2022年04月01日 ~ 2025年03月31日
行動計画の内容
男性社員の育児休業取得率を40%以上とする。
男性社員の育児休業についての啓蒙活動を行い、取得率の向上を図る
目標を達成するための対策とその実施時期
令和4年6月 社内イントラネットに男性育休啓蒙のための情報を掲載
令和4年7月 部門長に対する取得促進のための説明を実施
男性社員の育児休業についての啓蒙活動を行い、取得率の向上を図る
目標を達成するための対策とその実施時期
令和4年6月 社内イントラネットに男性育休啓蒙のための情報を掲載
令和4年7月 部門長に対する取得促進のための説明を実施
取組実績・今後の取組み予定
《これまでの実績》
育児休業の取得実績あり(女性社員の取得率100%、男性社員の取得も推進中)
《今後の取り組み予定》
男性社員の育児休業取得率向上に向けた取り組み強化
育児と仕事の両立を支援するための研修実施
育児休業の取得実績あり(女性社員の取得率100%、男性社員の取得も推進中)
《今後の取り組み予定》
男性社員の育児休業取得率向上に向けた取り組み強化
育児と仕事の両立を支援するための研修実施
わが社の自慢の取組み
当社では、社員が安心して子育てと仕事を両立できる環境を整えることに力を入れています。特に、育児中の社員が働きやすいよう、柔軟な勤務制度や休暇取得の促進を行っており、上司や同僚が積極的にサポートする風土を醸成しています。
これからも、社員とその家族が笑顔で過ごせる環境づくりを進めてまいります。
これからも、社員とその家族が笑顔で過ごせる環境づくりを進めてまいります。