交通設備株式会社

業種 : 建設業 所在地 : 滑川市 従業員数 : 9人

交通設備株式会社

業種:建設業 所在地:滑川市横道3370

従業員数:9人

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企業名

交通設備株式会社

業種

建設業

所在地

滑川市横道3370

従業員数

9人

TEL

076-477-1167

FAX

076-477-1171

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元気とやま!子育て応援企業 実績報告

2021.06.16

子育て両立支援

ノー残業デーの現状を、社員と情報収集をしながら、
改善すべき点を挙げ、継続して取り組みを行っています。

#長時間労働削減

Good!! 6

サイトに登録しました!

2020.04.27

働き方改革全般

サイトに登録しました!
滑川市にある交通設備株式会社です。
弊社の取組みをぜひご覧ください!

Good!! 6

2020月3月17日に参加しました。

トップの子育て応援メッセージ

全社員の意見交換をしながら、職場内の支援に尽くせるよう、
もっと仕事と家庭生活・子育てに関われるよう目指します。

代表取締役
西尾 誠

行動計画の期間

2020年01月01日 ~ 2025年12月31日

行動計画の内容

目標:所定外労働をより一層削減するため、
   ノー残業デーの定着に継続的に取り組む。
〈対策〉
令和2年1月~ 現在の取り組み実施状況および現状の把握
令和3年1月~ 社内会議にて問題点の分析、所定外労働削減に
        向けた改善策を検討 
令和3年7月~ 社内掲示および口頭にて社員への周知を行う
令和4年1月~ 改善点を反映させた上で、ノー残業デーの実施
令和5年1月~ 現時点での実施状況確認、問題点の分析、
        改善策の再検討を行う
令和5年7月~ 改善策を再度反映させた上で、ノー残業デーの継続実施
令和7年1月~ 5年間の取り組みの再分析、定期の社内会議において社員相互の労働時間を
        把握することにより、個々の業務の効率化がノー残業デーの継続に繋がること・
        所定外労働削減することで、より良い職場を目指すという意識を社員一人一人が
        常に心掛けることで、制度のより一層の定着を図る        

引き続き、所定労働の削減の周知並びに年1回~2回程度の実施状況分析を行いながら、
職場環境の改善を図っていく。
        

取組実績・今後の取組み予定

(実績)
・子供の出生時における父親の休暇取得
・子供の学校行事に参加する為の有給休暇取得
(取組み)
 子育て支援の充実を図り、全ての社員がより一層能力を発揮し、
 心身ともに安定した働き方ができるよう、取り組みます。

わが社の自慢の取組み

・結婚祝い金・出産祝い金の支給
・エコキャップの収集
・使用済み切手の収集
・ベルマークの収集