株式会社森井工務所

業種 : 建設業 所在地 : 立山町 従業員数 : 12人

株式会社森井工務所

業種:建設業 所在地:立山町五百石204

従業員数:12人

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企業名

株式会社森井工務所

業種

建設業

所在地

立山町五百石204

従業員数

12人

TEL

076-463-1347

FAX

076-462-2753

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元気とやま!子育て応援企業 実施状況報告

2022.09.11

働き方改革全般

前年度の有給取得状況の確認の把握完了
有給取得日数の増加と安定した取得を図る為、就業規則の見直し、
社内休日カレンダーの見直しを実施し、有給取得促進の実施中

#休暇の取得促進

Good!! 7

元気とやま!子育て応援企業 実施状況報告

2022.09.11

子育て両立支援

前年度の時間外労働の状況の把握作業完了。
社内での時間外労働削減のため就業時間に社員に声掛けを実施中

11月を目安に目標としているノー残業デーの実施に向け問題点の確認や意識改革に取組中

#長時間労働削減

Good!! 8

2022月5月26日に参加しました。

トップの子育て応援メッセージ

社員ひとりひとりが安心して子育てと仕事の両立ができるように、働き方の見直しや職場環境の整備を図ります。


代表取締役社長
森井 雅

代表取締役社長
森井雅

行動計画の期間

2022年05月27日 ~ 2027年05月26日

行動計画の内容

目標1 
年次有給休暇の取得日数の増加と安定した取得を図る。

目標2 
所定時間外労働を削減するため、ノー残業デーを設置、実施する。


取組実績・今後の取組み予定

目標1 
年次有給休暇の取得日数の増加と安定した取得を図る。

〈取り組み予定〉 
 ・令和4年5月~ 前年度の全期間における年次有給休暇取得状況を把握し分析する。
 ・令和4年11月~ 実現可能な制度を検討し、安定した計画年休制度化を図る。
 ・令和5年4月~  制度内容を確定し規定化する。

目標2 
所定時間外労働を削減するため、ノー残業デーを設置、実施する。

〈取り組み予定〉 
 ・令和4年 5月~ 前期の全期間における所定外労働時間状況の把握し分析する。
 ・令和4年 8月~ 各部署内での問題点の検討を行う。
 ・令和4年11月~ ノー残業デーの実施を行う。

わが社の自慢の取組み

時間単位の有給休暇取得
完全週休2日制
出産祝金