2025月7月14日に参加しました。

株式会社IAC
業種 : 製造業 所在地 : 黒部市 従業員数 : 10人
株式会社IAC
業種:製造業 所在地:黒部市荻生809-2
従業員数:10人
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企業名
株式会社IAC
業種
製造業
所在地
黒部市荻生809-2
従業員数
10人
TEL
0765325133
FAX
0765325823
企業PR
男性の育休取得推進

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働き方改革の取組み
休暇の取得促進
有給休暇の計画的取得の促進
・年次有給休暇の計画的付与制度を導入
・年5日の有給取得義務のチェック・周知
管理職への取得推進
・部下の休暇取得状況を確認させ、取得を推奨するよう義務づけ
取得しやすい職場環境作り
・休暇取得しやすい雰囲気づくり(上司が率先して取得する)
・業務を誰でも引き継げる体制づくり
・年次有給休暇の計画的付与制度を導入
・年5日の有給取得義務のチェック・周知
管理職への取得推進
・部下の休暇取得状況を確認させ、取得を推奨するよう義務づけ
取得しやすい職場環境作り
・休暇取得しやすい雰囲気づくり(上司が率先して取得する)
・業務を誰でも引き継げる体制づくり
イクボスの取組み
イクボス宣言
私は、ともに働く社員が仕事と家庭を両立できるよう、安心して働き続けられる笑顔溢れる職場にするため
自らも仕事と家庭を大事にする「イクボス」となります。
1,子育てや介護などを両立しながら業務をこなす社員を応援します
2,社員誰もが何でも相談しやすい組織作りに励みます
3,ワークバランスを尊重し、働きやすい環境作りに取り組みます。
4,自身も仕事と家庭を両立し、業務を果たす
株式会社IAC 代表取締役 茶山良彦

イクボス
代表取締役
茶山良彦
イクボス宣言をした理由・背景
弊社では初めての男性社員の育児休暇を取りました。
このことから社員の育児や介護、ライフスタイルを理解し、支援しながら組織の業務にも貢献できる職場環境を目指したいと思いました。
同時に自身のライフスタイルも見つめなおす機会だと思い、イクボス宣言を実施しました。
このことから社員の育児や介護、ライフスタイルを理解し、支援しながら組織の業務にも貢献できる職場環境を目指したいと思いました。
同時に自身のライフスタイルも見つめなおす機会だと思い、イクボス宣言を実施しました。