働きやすい会社の環境を目指します。
育休を取得しやすくサポートします。
子育て応援します。

2023年06月01日 ～ 2028年05月31日

＊目標１：年次有給休暇の取得日数を１人あたり平均年間１１日以上とする。
≪取組内容≫
・令和５年６月～　年次有給休暇の取得状況を把握する
・令和５年６月～　年次有給休暇の取得計画を策定する
・令和５年７月～　朝礼や周知運で取得促進を図る

社長、社員一同サポートして男性と女性の育休を取得を目指します。