株式会社アイワ・フィットは、社員が働き続けやすい職場環境づくりを目指
します。仕事と家庭（育児・介護など）の両立を企業がどのように支援が出
来るかもその中の一つです。自社の状況に合った制度の拡充を行っていき
ます。全社員が協力し合える体制を実現するためにも「一人三役」「見える
化」を日頃から推進しています。

2021年06月01日 ～ 2024年05月31日

目標：所定外労働の削減のための措置の実施

行動計画の内容
●手作業で行っている業務、または定型作業をＲＰＡを用いて自動化し、作業時間を改善する。
●手作業で行っている業務のシステム化、作業効率を高める事で、作業時間を改善する
●定期的な作業の洗い出し、見直しを行い、作業の棚卸を実施し、作業時間を改善する
●仕事の問題点を、課題として提案し、課題解決を通じて、作業時間を改善する。

●ノー残業デーの取組み
●一人３役制度により作業代行ができる体制作り（作業の属人化を無くす）