セミナー概要
なぜ、地方から若者や女性の転出が
続いているのでしょうか？
誰もが活躍する組織づくりを通じた企業成長へ
少子高齢化や価値観の多様化が進む中、企業においては、これまでの常識にとらわれない変革が求められ、より柔軟な発想による経営が求められています。 多様な市場ニーズに対応し、変化に対する適応力やリスクへの耐性を高めるには、多様な人材が活躍する組織づくりが必須です。 企業の事例紹介、首都圏･中京圏･関西圏大学のキャリセンター･就活担当者による大学生の職業観などを通じて、 これから取るべき人事、組織戦略などについてともに考えませんか？